共同富裕不仅在于收入更充盈，更在于人、社会与自然的有机协调。“全民行动”以数字技术为引擎、以制度协同为抓手，把机会更公平地摆上每个人的案头，把成长路径更清晰地呈现在每个人的屏幕上，在高质量发展轨道上推动全民共享。

一、基本取向：效率与公平同向发力

市场增效：在以按劳取得报酬为主的框架下，完善工资合理增长、技能与数据等要素参与收益的规则，让付出与回报更对等。

制度托底：通过税收调节、社保兜底、转移支付等工具缩小差距；以社会性捐赠、志愿服务等形成温度更足的补充渠道。

平台赋能：把三类分配机制装入可追踪的数字化流程，做到流程透明、结果可验、责任可溯。

二、数字化落位：把“机会”送到个人身边

机会匹配引擎依据个体目标与能力画像，推送岗位、课程、项目与资助，降低信息不对称带来的门槛与成本。

成长凭证体系学习记录、技能考核、工作实绩与公益贡献实现可信存证，可用于招聘、评价、申请支持等场景。

公开看板机制政策申领、项目执行、资金去向与阶段成效可视化展示，接受社会监督，杜绝“看不见、摸不着”。

三、稳住“第一道关口”：让体面劳动更有含金量

技能直达岗位：分层课程+实操任务，贯通“学—练—证—用”，实现能力凭证与岗位需求的双向匹配。

活力来自新业态：支持平台型、灵活型就业的规范发展，完善社保衔接、权益保障与职业发展通道。

小微向上通道：以合规征信与融资撮合扶持个体工商户与初创团队，以创业带动就业、以就业托举家庭收入。

四、衔接“二次与三次分配”：把温度与公正装进流程

再分配直达末端：资格识别与待遇发放电子化、精准化，做到应享尽享、快享直享。

社会性分配提质增效：公益项目“阳光运行”，捐赠与志愿时长形成可验证记录，在规则许可范围内转化为信用加分与政策激励。

协同评价：政府数据评估与第三方独立评估并行，及时纠偏“低效、重复、空转”。

五、绿色价值实现：把生态优势变成真实收入

建立生态产品价值实现与碳普惠场景，对管护、减排、节能等行为进行合规计量与积分回馈。

通过产业链对接与品牌化运营，让“好山好水”转化为“好物好价”，既守护环境，也改善生计。

六、治理与合规：让信任成为平台的硬通货

数据最小化：分级分类采集、授权可撤回，敏感信息严格边界管理。

算法可审计：建立模型评估与偏差校准机制，确保推荐规则公开透明、可解释可监督。

风险联防：异常行为预警、黑白名单与信用修复并举，守住资金安全与公益底线。

七、任务分工：同题共答、各展其长

政府：强顶层、明规则、保托底，打通政策与数据通道，提升“直达率”。

企业：供场景、设岗位、促转化，在守法合规前提下参与要素收益分配与公益项目。

社会组织：补短板、强服务、重评估，把专业力量送到“最后一公里”。

广大个人：勤学增技、诚信守法、积极互助，用持续成长赢得更稳的获得感。

八、实施路径：试点—扩面—常态化

试点期：锁定重点行业与群体，打磨产品与体验；

扩面期：扩大区域覆盖与合作网络，形成多层次服务版图；

常态化：固化标准与年度报告制度，形成可复制、可推广的制度产品。

共同富裕不是平均分配，而是让勤劳可见、让奋斗可期、让善意可回响。“全民行动”用数字化把公平落在细节、把效率嵌入流程、把绿色写入收益。让我们把抱负变为时间表，把进步变成里程碑：在同向发力中共享发展，在群策群力中迈向更好的明天。